З метою посилення контролю за додержанням роботодавцями законодавства про працю, проведення моніторингу процесів на ринку праці структурними підрозділами районної державної адміністрації, ведучими установами району в 2018 році проведена наступна робота.
Здійснюється щотижневий моніторинг заборгованості із заробітної плати згідно оперативних даних та щомісячний – відповідно до офіційних даних.
Станом на 01 січня 2018 року борг із заробітної плати відповідно до статистичних даних по району відсутній.
Згідно останніх статистичних даних на 01 січня 2019 року заборгованість із заробітної плати складає 52,5 тис. грн по 1 підприємству-банкруту.
Районною державною адміністрацією ініціюються проведення засідань тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Протягом 2018 року проведено 2 засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких розглядалося питання щодо стану заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах району.
Районною робочою групою з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати проводиться робота щодо недопущення нарахування виплати заробітної плати менше розміру, встановленого законодавством та стан заборгованості по єдиному соціальному внеску і шляхи її погашення на підприємствах району. В 2018 році проведено 7 засідань робочої групи.
Всього в 2018 році заслухано 16 керівників суб’єктів господарювання, які нараховували працівникам заробітну плату менше мінімального розміру та 2 керівника, у яких заробітна плата становила менше розміру, встановленого законодавством.
За результатами проведеного аналізу звітів страхувальників за жовтень 2018 року, 90 найманих працівників отримали заробітну плату менше мінімального рівня (3723, 00 грн). В порівнянні з груднем 2017 року кількість робітників, яким заробітна плата нарахована менше мінімального розміру, зменшилась на 119 осіб, або 56,9%.
Одночасно кількість страхувальників району, які нарахували заробітну плату своїм працівникам менше встановленого законодавством мінімуму у жовтні 2018 року становить 44, що на 6 страхувальників, або 15,8% більше в порівнянні з груднем 2017 року.
З метою виявлення неоформлених працівників та легалізації в оплаті праці в районі діє районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, до якої входять представники структурних підрозділів районної державної адміністрації: фінансового, соціального захисту населення; агропромислового розвитку, Бериславського управління Головного управління ДФС у Херсонській області, Бериславської районної філії Херсонського обласного центру зайнятості, Бериславського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, фонду соціального страхування та інших ведучих установ району.
Протягом 2018 року проведено 23 засідання робочої групи, з них 20 виїзних на території Бериславської міської, Козацької селищної, Бургунської, Веселівської, Високівської, Зміївської, Лиманецької, Новобериславської, Одрадокам’янської та Червономаяцької сільських рад, де проведено обстеження 113 суб’єктів господарювання, виявлено 199 працівників, які здійснювали діяльність без трудових договорів, з них 96 працівників легалізовано, що складає 48,2% від виявлених.
В ра йоні проводиться робота по реєстрації колективних договорів підприємств, організацій та установ району, які використовують найману працю.
У 2018 році зареєстровано 34 колективних договори, всього по району 176 діючих договорів.
Рішенням 26 сесії VII скликання від 11 вересня 2018 року № 327 була затверджена програма зайнятості населення Бериславського району на період до 2020 року метою якої є реалізація державної політики у сфері зайнятості шляхом ефективної співпраці органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок і районної служби зайнятості, спрямованої на зниження рівня безробіття, а також реалізація законного права громадян на працю, посилення мотивації до праці, підвищення рівня конкурентоспроможності населення, здійснення соціального захисту тимчасово непрацюючих громадян.
Протягом 2018 року на обліку Бериславської районної філії Херсонського обласного центру зайнятості перебувало 1317 безробітних громадян, що на 355 менше ніж у 2017 році (1672 осіб), за сприянням в працевлаштуванні до районного центру зайнятості звернулося 808 безробітних громадян, що на 319 менше ніж у 2017 році (аналогічний період 2017 року - 1127 осіб).
Кількість осіб забезпечених роботою у 2018 році становить 1034 особи, що на 44 менше ніж минулого року. Працевлаштовано за направленням служби зайнятості з початку 2018 року 763 особи, у тому числі 503 безробітних, що становить 80,1% в порівнянні з минулим роком (аналогічний період 2017 року - 628 особи), у тому числі143 безробітних які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, з них 8 осіб з інвалідністю.
Протягом 2018 року 19 осіб з числа безробітних працевлаштовані на нові робочі місця шляхом компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування роботодавцю.
Отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності 3 особи (аналогічний період 2017 року - 3 особи).
Професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації у 2018 році проходили 240 осіб (102,1 % виконання програмного показника 2018 року), що становить 98,4 % в порівнянні з минулим роком (на 4 чол. менше).
У 2018 року приймало участь в громадських роботах 178 осіб з числа безробітних (98,9% виконання програмного показника 2018 року).
Найбільш поширеними та пріоритетними є роботи з благоустрою та впорядкування територій населених пунктів. Пропозицію районної служби зайнятості організувати громадські роботи з благоустрою територій місцевих рад підтримали Бериславська міська та Качкарівська, Новорайська, Тягинська, Шляхівська сільські ради району. Безробітні громадяни виконували роботи по впорядкуванні території населених пунктів, приводили в належний стан території прилеглі до адміністративних будівель сільських рад, алеї пам'яті загиблим воїнам, кладовища, у тому числі 3 осіб з числа демобілізованих військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації (учасники АТО) приймали участь в громадських роботах з благоустрою та з інформування населення щодо недопущення порушень громадського порядку