З січня 2004 року в Україні запроваджено принцип пенсійного страхування, відповідно до якого страховий стаж людині зараховується лише за умови сплати страхових внесків. Відтоді, право на пенсію та її розмір прямо залежить від сплачених сум страхових та єдиного внесків.
Відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою ніж мінімальний страховий внесок.
Особливо актуальним є питання зарахування страхового стажу приватним підприємцям, які працювали на спрощеній системі оподаткування та до липня 2010 року не мали обов’язку сплачувати мінімальний страховий внесок. Як наслідок, більшості з них період підприємницької діяльності зараховано лише частково - пропорційно сплаченим внескам.
У зв’язку з одночасною дією у 2004-2010 роках Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та Указу Президента України “Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва” сума коштів від сплаченого єдиного (42%) та фіксованого (10%) податків зараховувалася в рахунок сплати страхових внесків в розмірах, що не забезпечували мінімальний страховий внесок.
На сьогодні діючим законодавством передбачена можливість здійснення доплати до мінімального страхового внеску з метою зарахування до страхового стажу всього періоду роботи.
Для цього людина, яка бажає зарахувати неповний місяць роботи до страхового стажу як повний, подає до органів Пенсійного фонду України заяву за встановленою формою. На підставі даних персоніфікованого обліку працівник органу Пенсійного фонду складає повідомлення-розрахунок, згідно з яким застрахована особа здійснює доплату протягом 10 календарних днів з дня його отримання.
Особи, які здійснили доплату до мінімального страхового внеску, формують і подають до органів Пенсійного фонду самі за себе відомості про суми доплати.
Зазначені норми законодавства поширюються також на найманих працівників, які бажають зарахувати до страхового стажу неповний місяць роботи, та на фізичних осіб-підприємців, які здійснювали діяльність на загальній системі оподаткування та сплачували внески, нараховані на суми чистого доходу, але розмір яких був меншим за мінімальний страховий внесок, встановлений законодавством на відповідний період.
Повноту зарахування періодів роботи до страхового стажу можна перевірити, зареєструвавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду (http://portal.pfu.gov.ua).
ДО УВАГИ ФІЗИЧНИХ ОСІБ – ПІДПРИЄМЦІВ!
З 01 січня 2021 року страховий стаж, необхідний для призначення пенсії, складає 28 років і надалі він поступово буде збільшуватися. Для тих, хто досягне пенсійного віку в 2022 році - це 29 років, у 2023 році – 30 років і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років.
Страховий стаж – це період, протягом якого людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Для зарахування страхового стажу фізичним особам – підприємцям, у тому числі “спрощенцям”, необхідно своєчасно сплачувати єдиний соціальний внесок та подавати річну звітність до органів податкової служби.
Дані звітності про дохід підприємця та сплату єдиного внеску завантажуються до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду та в подальшому використовуються для призначення пенсії, допомоги в центрі зайнятості та інших соціальних виплат.
Згідно діючого законодавства фізичні особи – підприємці зобов’язані сплачувати єдиний внесок в розмірі не меншому ніж 22% від мінімальної зарплати, яка з 1 січня 2021 року складає 6 000 грн, відповідно мінімальний страховий внесок – 1 320 грн на місяць. З 1 грудня 2021 року мінімальна заробітна плата зросте до 6500 грн, відповідно мінімальний внесок складе 1430 грн.
Максимальна величина доходу, яка підлягає оподаткуванню, з січня 2021 року становить 90 000 грн, з 1 грудня - 97 500 грн, відповідно максимальна сума нарахованого єдиного внеску з січня складає 19 800 грн, з грудня - 21 450 грн.
Термін сплати єдиного внеску, нарахованого за звітний квартал, - до 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом.
Пам'ятайте! Наявність заборгованості зі сплати страхових або єдиного внесків не дозволяє зарахувати до страхового стажу періоди роботи в повному обсязі і Ви ризикуєте залишитися без права на отримання пенсії та інших соціальних виплат.
Шановні підприємці, задумайтесь над своїм майбутнім!