|
Протягом січня – червня 2017 року фахівці Управління Південного офісу Держаудитслужби в Херсонській області забезпечили усунення порушень, що призвели втрат фінансових та матеріальних ресурсів, на суму майже 8,6 млн грн.
Керівники місцевих органів влади, підприємств, установ та організацій за результатами контрольних заходів прийняли 62 управлінські рішення.
За матеріалами ревізій правоохоронні органи розпочали 13 досудових розслідувань.
Читати далі...
У ході візиту до Бургунської сільської ради голова районної державної адміністрації Олександр Гомон та перший заступник Ірина Дробиш спільно з сільським головою Анатолієм Полонським оглянули об’єкти соціальної сфери села. Бургунська загальноосвітня школа І-ІІ ступеня вже готова до нового навчального року, завершено ремонтні роботи.
Читати далі...
В ході візиту посадовці з сільським головою Сергієм Ревуцьким, депутатом районної ради, директором школи Віталієм Касьяненко обговорили низку питань стосовно життєдіяльності територіальної громади, а саме: орендної плати за використання земельних ділянок, водопостачання населених пунктів (Ольгівка, Вірівка) та інших нагальних питань.
Читати далі...
Сьогодні члени координаційної ради з питань створення освітніх округів у районі обговорили перспективу створення освітніх округів та проведення оптимізації деяких сільських загальноосвітніх навчальних закладів.
Читати далі...
Шановні громадяни! Звертайтеся на «телефон довіри»
державних аудиторів у місті Херсоні 0552 263628
Способи зловживання службовими повноваженнями: привласнення коштів за підробленими угодами або договорами; незаконне отримання виплат, премій або додаткових виплат до заробітної плати; привласнення навмисно утворених лишків продукції, сировини чи матеріалів; отримання хабара (неправомірної вигоди); привласнення бюджетних коштів…
11 липня 2017 року голова райдержадміністрації Олександр Гомон, разом із першим заступником Іриною Дробиш відвідали Максимо-Горьківську сільську раду, де поспілкувалися з сільським головою Віктором Гуріним та колективом сільської ради. Під час зустрічі була обговорена низка проблемних питань із забечення життєдіяльності об’єктів, розташованих на території сільської ради. Зокрема, з питань забезпечення заробітною платою технічного персоналу навчально-виховного комплексу “Максимогорьківська загальноосвітня школа І ступеня - дошкільний навчальний заклад”.
Читати далі...
ШУКАЄМО АКТИВНИХ ГРОМАДЯН!
Якщо Вам небайдужий розвиток Вашої громади, Ви добре розумієте її проблеми, прагнете змін і готові виділити час на допомогу громаді, запрошуємо Вас долучитися до міжрегіональної команди громадських радників.
У команді Ви пройдете спеціалізоване навчання з кваліфікованими тренерами, знайдете підтримку однодумців з усієї України, дізнаєтесь та навчитесь як можна ефективно направити свої зусилля на якісні зміни в житті громади. Ми пропонуємо навчання з різних питань, які можуть знадобитися раднику в громаді: безпека, фінансова грамотність, захист своїх прав, робота державних інститутів, пошук допомоги та встановлення зв’язків.
Читати далі...
Під керівництвом голови районної державної адміністрації Олександра Гомона, 10 липня 2017 року, відбулася щотижнева апаратна нарада за участю першого заступника голови райдержадміністрації, заступника голови райдержадміністрації, керівника апарату райдержадміністрації, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації, районних служб.
Керівники звітували про проведену роботу за минулий тиждень. Начальник відділу агропромислового розвитку райдержадміністрації Володимир Покрищенко довів до відома присутніх інформацію про хід проведення у районі збору зернових культур.
Читати далі...
07 ли пня 2017 року до Бериславського районного центру зайнятості було запрошено всіх бажаючих безробітних та шукачів роботи на відео-ярмарок вакансій. Захід проходив за участю представників Управління патрульної поліції у м. Херсоні, на якому було заявлено потребу в інспекторах патрульної служби, що складає 128 осіб по області.
На відео-ярмарці були розглянуті основні службові обов’язки інспектора патрульної поліції, вимоги до кандидатів, необхідні якості та навички та умови участі в конкурсі. Представники Управління патрульної поліції розповіли про переваги служби, це: гідна заробітна плата; професійне навчання за міжнародними стандартами; кар’єрний зріст та інше.
Всім присутнім було запропоновано заповнити анктети до участі у конкурсі, спробувати себе у новій сфері, стати корисним суспільству і державі. Адже до поліції обирають тільки кращих із кращих!
|