20 березня 2018 року за головування Наталі Стаднік, начальника відділу освіти, молоді та спорту районної державної адміністрації, на базі Козацької загальноосвітньої школи I-III ступенів, проведено колегію відділу освіти, молоді та спорту районної державної адміністрації.
Бериславська районна державна адміністрація
НОВИНИ
20 березня 2018 року головою районної державної адміністрації проведена робоча нарада з органами управління цивільного захисту Бериславської районної ланки Херсонської обласної територіальної підсистеми єдиної державної системи цивільного захисту щодо відпрацювання питання проведення командно-штабного навчання з органами управління та силами цивільного захисту Бериславського району при виникненні надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру і подалання їх наслідків.
20 березня 2018 року під головуванням першого заступника голови районної державної адміністрації Ірини Дробиш відбулося чергове засідання комісії з питань захисту прав дитини районної державної адміністрації.
20 березня 2018 року, до Міжнародного дня боротьби з наркоманією та наркобізнесом, спеціалісти районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та районної центральної бібліотеки, у рамках клубу старшокласників “Юність”, провели дискусійну годину на тему: “Рабство за власним бажанням”. До участі у заході залучили студентів комунального закладу “Бериславський медичний коледж” та учнів 9-го класу Бериславської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1.
Немає нічого більш очевидного і незаперечного для людства, ніж право на життя. Більша частина населення проводить майже третину свідомого життя на робочому місці, вносячи цим свій внесок у розвиток суспільства. Праця є джерелом доходів, необхідних для задоволення основних потреб людини, дозволяє їй вести здоровий і продуктивний спосіб життя.
За даними Міжнародної організації праці (далі - МОП), в світі щорічно стається 2,3 мільйона пов’язаних з працею смертельних випадків, 1,95 мільйона чоловік помирає від професійних захворювань.
Чи можна уникнути попадання в цю фатальну статистику? Можна, якщо знати про ті професійних ризики, з якими пов’язана трудова діяльність людини і вміти мінімізувати загрози, які несе в собі робоче місце.
Аналізуючи різні фактори, які впливають на безпеку праці, необхідно враховувати дві основні передумови: перша - об’єктивна наявність на робочих місцях небезпечних та шкідливих умов праці й процесів; друга - небезпечні й багато в чому практично непередбачувані дії людини. Все інше - різний прояв вищевикладених обставин. Це дозволяє стверджувати, що повністю уникнути нещасних випадків і травмо-небезпечних подій неможливо, оскільки практично неможливо виключити небезпечні процеси, техніку, технології та умови праці в цілому, і тим більше - вгадати або попередити дії працівників, які призводять до негативних наслідків, тим самим створити умови для абсолютної безпеки. Однак, це не означає, що зовсім даремно вживати заходи, які знижують потенційну небезпеку травмування. Більш того, саме за допомогою комплексу всіляких попереджувальних дій можна знизити реальний прояв факторів ризику, забезпечити стійкий і керований стан охорони праці в цілому. У цьому полягає цільове завдання всієї працеохоронної діяльності. А основними напрямками такої діяльності є доведення умов праці до соціально-прийнятного рівня безпеки, підвищення професійної компетенції і відповідальності працівників та формування в них позитивної ідеології, адекватної вимогам безпеки.
Стан охорони праці на підприємстві, результативність і стабільність всієї системи працеохоронної діяльності багато в чому залежить від позиції керівника, його стилю та методів управління. Завдання керівника підприємства в сучасних умовах полягає в тому, щоб виробити й чітко визначити політику в області охорони праці, мотивувати персонал на досягнення позначених цілей та орієнтирів, забезпечити контроль за виконанням прийнятих управлінських рішень. Одним із обов’язків роботодавця згідно закону України “Про охорону праці” є усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин. Звертаємо увагу - не розслідування нещасних випадків, а розслідування причин, що можуть до них призвести. Це ніщо інше, як елемент управління ризиками виникнення нещасних випадків на виробництві - найважливішої складової системи управління охороною праці. Об’єктивно, не завжди керівник підприємства чи установи може охопити весь комплекс завдань, які вирішуються, приділити їм необхідну увагу, тому дуже важливу роль у питаннях охорони праці відіграє відповідна служба охорони праці. Підвищенню рівня безпеки праці в певній мірі сприяє постійна робота спеціалістів Фонду соціального страхування України. Виконуючи одне з головних завдань Фонду, страхові експерти з охорони праці робочих органів виконавчої дирекції Фонду в області проводять цілеспрямовану роботу по профілактиці та запобіганню виробничому травматизму на підприємствах, установах та організаціях області, надають всебічну допомогу страхувальникам з організації належної працеохоронної діяльності. Фахівці Фонду виступають як консультанти та помічники роботодавця з питань охорони праці та соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Головним пріоритетом у цій роботі була і залишається людина. А її життя не можна недооцінювати чи зневажати.
Економічні втрати від нещасних випадків у глобальному масштабі складають 4% світового валового внутрішнього продукту (ВВП). Але крім економічних аспектів є і моральні зобов’язання: такі втрати людських життів абсолютно неприпустимі. В умовах нинішньої економічної та соціальної кризи готовність зосередити зусилля на дотриманні прав людини у сфері охорони праці стає необхідною, як ніколи раніше.
Тому, до пріоритетних напрямків роботи в створенні безпечних умов праці, попередження аварій та нещасних випадків, професійних захворювань, необхідно віднести подальше удосконалення управління охороною праці на підприємствах, в установах та організаціях. Особливу роль у створенні здорових та безпечних умов для ефективної і повноцінної праці необхідно відвести реалізації регіональних програм поліпшення стану безпеки та гігієни праці.
Всесвітній День охорони праці, який буде відзначатись в Україні 28 квітня 2018 року, вже офіційно визнано дев’ятнадцятьма державами.Це не просто день пам’яті про жертви минулого. Він допомагає привернути увагу і до тих, чиє життя і здоров’я досі продовжують піддаватися ризику. Знання основ охорони праці, інформації про те, як правильно оцінити професійні ризики і головне - вміння керувати ними - дозволяє зберегти найцінніше – життяі здоров’я.
Кожний день українського народу наповнений працею. Тож давайте прагнути досягти того, щоб кожний день цієї праці був безпечним.
Питання дотримання суб’єктами господарювання мінімального розміру заробітної плати, підвищення розміру нарахованої заробітної плати, соціального захисту населення району постійно знаходиться на контролі районної державної адміністрації, її структурних підрозділів, ведучих установ району.
19 березня 2018 року голова районної державної адміністрації Олександр Гомон провів апаратну нараду за участі першого заступника голови райдержадміністрації Ірини Дробиш, керівника апарату райдержадміністрації Тетяни Юшко, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ та організацій району.
16 березня 2018 року у районному Будинку культури відбувся обласний огляд аматорського мистецтва на підтвердження звання «народний» та «зразковий» аматорський колектив.
Творчий звіт почався яскравим та злагодженим виступом «зразкового» дитячого духового оркестру “Любисток” Веселівської дитячої музичної школи (кер. В.Балибін). У 2015 році духовий оркестр отримав звання «народний». Зараз в колективі 18 учасників, всі мають хороші навички гри на інструментах. 
«Народний» хоровий колектив ветеранів війни та праці ім. М.Ніколенка районного Будинку культури (кер.С.Бондарь) має різноплановий репертуар, включає в себе українські народні, класичні та пісні повоєнних років, твори сучасних композиторів, які пропагують патріотизм, любов до свого народу, до своєї Батьківщини, сприяють вихованню молодого покоління.
16 березня 2018 року відбулось засідання постійно діючої комісії при районній державній адміністрації по розгляду скарг та звернень громадян з питань надання населенню житлових субсидій та призначення державної допомоги малозабезпеченим сім’ям під головуванням Ірини Дробиш, першого заступника голови районної державної адміністрації.
На розгляд комісії виносилось 334 справи щодо призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, призначення субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу та твердого палива, призначення субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу та твердого палива, (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам, призначення (відновлення) щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам та призначення пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу та твердого палива.
Члени комісії уважно розглянули усі справи та по кожній прийняли відповідні рішення.
Під керівництвом першого заступника голови районної державної адміністрації Ірини Дробиш, за участю представників структурних підрозділів районної державної адміністрації, центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), Бериславського сервісного центру пенсійного фонду України 16 березня 2018 року залі районного центру зайнятості відбувся методичний семінар для соціальних працівників міської, селищної, сільських рад та територіального центру. У своєму зверненні до соціальних працівників Ірина Дробиш звернула увагу на важливість реалізації завдань соціальної роботи в сільській місцевості, яку покладено саме на соціальних працівників, що здійснюють соціальні заходи безпосередньо за місцем проживання громадян.
На порядку денному було розглянуто питання щодо:
- порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива ( недоліки в заповнені заяви та декларації);
- надання пільг окремим категоріям громадян;
- роз'яснення окремих питань чинного пенсійного законодавства;
- забезпечення прав дітей в умовах реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні;
- діяльності опікунських рад при органах опіки та піклування;
- вчасного виявлення сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах, проведення обліку та соціального супроводу;
- державної політику в сфері зайнятості населення;
- співпраці комунального закладу Бериславської районної ради «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)» із органами місцевого самоврядування з питань забезпечення реалізації прав інвалідів, одиноких громадян похилого віку на життя, охорону здоров'я, соціальний захист, соціальне обслуговування;
Навчальна частина передбачала детальний розгляд окремих питань, які виникали в учасників семінару. Як підсумок, з обговорених питань соціальним працівникам були надані фахові роз’яснення та роздані методичні матеріали.
Як відомо,одним із найважливіших кроків у житті є вибір професії. Адже займатися тим, що тебе цікавить, приносить радість - одна з найважливіших умов відчуття життєвої повноцінності. Вибір навчального закладу, а згодом - професії, значною мірою впливає на все наступне життя людини. Тут не можна покладатися на випадковість, квапитися. Необхідно серйозно та відповідально ставитися до вибору майбутньої професії.
15 березня 2018 року спеціалісти Бериславського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді спільно зі спеціалістами районного центру зайнятості провели “День відкритих дверей” для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які виховуються у прийомних сім’ях та дитячих будинках сімейного типу, учнів 7-8 класів.