З початком 2019 року Фондом впроваджено стратегічні зміни щодо здійснення контролю за використанням коштів з переорієнтацією системи контролю на превентивну і ризикоорієнтовану з метою упередження порушень, зменшення обсягу безрезультатних перевірок, мінімізації тиску на страхувальників-роботодавців.
У ІІ кварталі 2019 року головним спеціалістом перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності Бериславського відділення управління виконавчої дирекції ФССУ в Херсонській області (далі – головним спеціалістом) проведено 7 планових перевірок страхувальників, з питань обґрунтованості видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності застрахованим особам.
При здійсненні перевірок страхувальників головним спеціалістом у ІІ кварталі 2019 року перевірено 374 листків непрацездатності.
За результатами перевірок страхувальників встановлено, що 16 листків непрацездатності видано з порушенням Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої спільним наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406, що становить 3 % від загальної кількості перевірених листків непрацездатності.
За результатами перевірки відшкодовано до бюджету Фонду у ІІ кварталі поточного року кошти у сумі 1,4 тис.грн (із них штрафних санкції 0,4 тис.грн) по причині необґрунтованості видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності.
За участю головного спеціаліста у ІІ кварталі 2019 року проведено 10 семінарів та лекцій по навчанню страхового активу питанням порядку оформлення та видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.
Окрім того, у зазначений період головним спеціалістом розглянуто 13 скарг, звернень (консультацій по телефону, особистий прийом громадян) з питань обґрунтованості видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності.